Coordinador Procesos Centrales, San Francisco

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar.
Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos.
Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios.
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Coordinador Procesos Centrales (Eventual-Temporal)
Estamos buscando candidatos para la posición de Coordinador Procesos Centrales (Eventual-Temporal) para la zona de Maracaibo / San Francisco-Estado Zulia, con reporte al Team Leader Procesos Centrales.
Responsabilidades Del Puesto
Ejecución diaria, precisa y oportuna de los procesos de:
Liquidación de rutas
Facturación digital
Conciliación y aplicación de pagos
Ejecutar la correcta operación de los procesos centralizados bajo SLA definidos, con enfoque en eficiencia operativa, calidad y control.
Buscar mejoras, automatizaciones o ajustes a los procesos.
Realizar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) y proponer acciones correctivas en caso de desvíos.
Coordinar la atención y resolución de incidencias escaladas desde las distribuidoras.
Ejecutar los procesos buscando el cumplimiento normativo y el apego a políticas contables, fiscales y operativas.
Apoyar en controles internos y soportes requeridos por auditoría interna y externa.
Facilitar capacitaciones y guías operativas a los usuarios de las unidades operativas sobre procesos administrados de forma central.
Documentar procesos, actualizaciones, cambios operativos y manuales de operación, en coordinación con las demás áreas como Procesos de Excelencia.
Requerimientos Del Perfil
Formación: Licenciado en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o Ingeniería Industrial, Finanzas, Ingenieria de Procesos (Limitativo).
Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas: Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas, procesos back office, facturación, liquidación o conciliación.
Experiencia en ambientes multicentro o con operaciones descentralizadas.
Conocimientos técnicos: Conocimiento funcional de ERPs (SAP, BOS, Microsoft Dynamics, etc.), Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis (Power BI deseable), Familiaridad con procesos de control interno y auditoría, Certificación o formación en mejora continua (Lean, Six Sigma) es un plus, Conocimiento de normativas fiscales relacionadas con facturación digital.
Habilidades / Competencias: Ejecución de procesos de alta frecuencia y criticidad para la operación, Alto sentido de urgencia, Requiere balancear precisión operativa con agilidad en la respuesta, Exige conocimientos técnicos administrativos y habilidades de coordinación entre múltiples actores y regiones, Interacción constante con IT, distribución, ventas y finanzas, Exposición a auditorías internas, externas y riesgos operativos.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible.
Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento.
Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.
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